両立支援コーディネーターとは、治療と仕事の両立に向けて、患者（支援対象者である従業員）、主治医、会社・産業医などのコミュニケーションが円滑に行われるよう支援する者とされています。

具体的には、主治医と会社の連携の中核となり、患者に寄り添いながら継続的に相談支援を行いつつ、個々の患者ごとの治療・仕事の両立に向けたプランの作成支援などを担います。

そのため、国は「働き方改革実行計画（平成29年３月28日 働き方改革実現会議決定）」において、両立支援コーディネーターには、医療や心理学、労働関係法令や労務管理に関する知識を身に付け、患者、主治医、会社などのコミュニケーションのハブとして機能することが期待され、こうした人材を効果的に育成・配置し、全国の病院や職場で両立支援が可能となることを目指すとしています。