『働く治療室』 職場の健康予防・対策のためのマッサージ・はりきゅう

導入企業様の声

Voice

長時間のPC作業が常態化し、「首が痛い」「肩が凝る」「目がしょぼしょぼする」といったVDT症候群の症状を訴える社員が多数いました。
それに伴い、集中力の低下や早退・欠勤が増加し、生産性や業務の安定性に支障をきたしていました。
また、慢性的な体調不良による離職リスクも懸念材料となっていました。

導入前に実施いただいた「VDT症候群の予防セミナー」での丁寧な対応と専門性から、VDT症候群への深い理解と支援実績に信頼を感じました。
国家資格を持つ施術者による対応に加え、セルフケア指導や社員の健康意識向上も期待できたこと、さらに定期的な訪問で症状の予防と改善が見込める点が導入の決め手となりました。

月2回の定期施術を導入後、首や肩のこり、眼精疲労を訴える社員が明らかに減少。
社員アンケートでは「午後の集中力が続くようになった」「頭がすっきりする」「週一回のマッサージが楽しみ」といった声が多数寄せられました。
健康への意識も高まり、社内の雰囲気が明るくなるとともに、チーム全体の作業効率とパフォーマンス向上にもつながっています。
プレゼンティーズム（出勤しているが体調不良で生産性が下がる状態）の改善効果も実感しています。

利用者の身体介助による腰痛が慢性化し、スタッフの離職にもつながっていました。
日々の業務に追われ、痛みを我慢しながら働いている職員が多く、職場全体に疲弊感が漂っていました。

鍼灸マッサージによる腰痛対策に加え、理学療法士による運動指導やセルフケア支援が受けられる点に強く惹かれました。
現場の実態に即した柔軟な対応と、導入支援の丁寧さにも信頼を持てました。

「腰の痛みが軽くなった」「体の使い方を意識するようになった」との声が増え、明らかに現場の空気が明るくなりました。
慢性的な負担が減り、働きやすさが向上したことで、退職者数も昨年より減少しています。

女性社員から「生理前に体調が悪化する」「足のむくみやだるさで集中できない」といった声があり、PMSや更年期症状に配慮した健康対策の必要性を感じていました。
しかし、会社としてどうサポートすべきか明確な方針が持てずにいました。

女性特有の症状にも精通した鍼灸師が在籍しており、体調の悩みに合わせた個別施術が可能な点に魅力を感じました。
また、施術スペースの柔軟な設置や予約管理のサポート体制も、導入ハードルを下げてくれました。

「生理前でも体調が安定している」「足のむくみが改善された」と喜びの声が続出。
体調面での不安が軽減されたことで、社員の表情や働きぶりにも変化が現れました。
女性の健康に寄り添う会社という社内外の評価も高まり、採用面でもプラスに作用しています。

高齢の現場作業員が増える中で、腰痛を訴える社員が多くなり、整形外科への通院や休業が相次いでいました。
また、従来の年次安全対策だけでは限界を感じており、転倒やつまずきによる労災のリスクにも不安を抱えていました。
年齢や身体状況に応じた、個別性のある健康支援の必要性を強く感じていました。

腰痛対策の実績が豊富で、鍼灸師・柔道整復師・理学療法士といった国家資格者が対応してくれる点に信頼が持てました。
また、工場内の休憩室で施術を受けられる手軽さに加え、可動域チェックや姿勢アセスメントといった予防的な支援が充実していたことも決め手でした。
高齢者特有の身体の変化に配慮した視点が導入の後押しとなりました。

定期的な施術により、腰痛の軽減を実感する社員が増え、「仕事が楽になった」「以前より動きやすい」といった声が多数寄せられています。
施術後は「足元が安定した」「歩きやすくなった」との感想もあり、転倒リスクの抑制にも効果を感じています。

さらに、日常的な施術だけでなく、年に1回、従業員の体力測定と運動機能のチェックも実施してもらっています。
高齢従業員自身が自らの身体機能を把握した上で業務に取り組めるようになり、現場では「無理をしなくなった」「自身の限界を意識するようになった」という変化が見られています。
この取り組みにより、事故リスクが大きく低下し、現場全体の安心感が向上しています。

※画像はイメージです