「令和6年度 エイジフレンドリー補助金」の公募開始に伴い、申請サポートの受付を開始しています!
本日より「令和6年度 エイジフレンドリー補助金」はサービスを開始いたしました。
令和5年度の申請終了後からお問い合わせ頂いた事業者様には、大変長らくお待たせいたしました。
令和5年度からの大きな変更点は、高齢労働者以外の従業員も対象(全従業員が対象)とした「転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース」が新設され、下記の3つのコースが設けられています。
令和6年度 エイジフレンドリー補助金の3コース
- 高年齢労働者の労働災害防止コース(60歳以上の高年齢労働者のみ対象)
高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取り組み等を補助。 - 転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ・運動指導コース(全ての労働者が対象)
労働者の身体機能低下による「転倒」や「腰痛」の行動災害を防止するため、身体機能維持改善のための専門家等による運動プログラムに基づいた身体機能のチェック及び専門家等による運動指導等に要する費用を補助 - コラボヘルスコース(全ての労働者が対象)
コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取り組みを補助。
コラボヘルスとは、医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の健康づくり等を効果的・効率的に実行することです。
詳細につきましては、以下の記事を参考にしていただければ幸いです。
補助金申請期間
- 補助金申請期間 令和6年5月7日~令和6年10月31日
※予算がなくなり次第終了のため、申請をお考えの方は注意が必要です。
申請をお考えの事業者様、製品・サービス提供事業者様は、お気軽にご相談ください。
OFFICE CARE事務局は、事業の広報やお知らせを担当する情報発信の窓口です。
サービスや取り組み、イベント情報、重要なお知らせなどを、わかりやすくお届けします。
【OFFICE CARE】 貴社の健康投資を支援!
貴社オフィスにおける”健康”をケアします!
企業の健康経営の導入や福利厚生の活用、従業員への健康投資をサポート。
従業員の健康予防・体調不良・病気による職場復帰まで“からだ”と“こころ” を「出張はりきゅうマッサージ」「メンタルヘルス対策」、職場に付随する悩みである「キャリア形成支援」をおこなっています。
”経営の視点””からだの視点””こころの視点”の3つの視点で効果的なサポートをしてますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。
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